“Progress equals happiness.”
Vrij vertaald: groei maakt gelukkig. Daar ben ik het volledig mee eens. Maar terwijl ik luisterde, realiseerde ik me dat er nog iets aan ontbreekt. Want groei op zichzelf verandert de wereld niet. Pas wanneer jouw groei zichtbaar wordt voor anderen, ontstaat er echte impact. En precies daar gaat het vaak mis.
Veel mensen ontwikkelen zich jarenlang…
Ze lezen boeken. Volgen trainingen. Leren nieuwe vaardigheden. Doen aan coaching. Werken aan hun gezondheid. Verdiepen zich in filosofie.
Maar wanneer je hen vraagt: “Vertel eens wie je bent.” Dan blijft het stil.
Of er volgt een opsomming van opleidingen, functies en ervaringen. Dat is opmerkelijk. Want iemand kan enorm gegroeid zijn, zonder dat de buitenwereld daar iets van merkt.
Zeggingskracht ontstaat niet vanzelf
In mijn werk kom ik regelmatig mensen tegen die buitengewoon deskundig zijn. Ze beschikken over enorme kennis. Hebben een rijke levenservaring. Zijn inspirerend in één-op-één gesprekken. Maar zodra de camera aangaat, gebeurt er iets.
Hun energie zakt weg. Hun verhaal wordt vlak. Hun ogen verliezen glans. En dat is echt niet omdat ze niets te vertellen hebben. Integendeel. Ze hebben juist té veel te vertellen. Alleen ontbreekt de verbinding tussen wie ze werkelijk zijn en hoe ze zich presenteren.
Wie ben je… werkelijk?
Tony Robbins zegt terecht dat duurzame verandering begint bij identiteit. Ik zou daar nog een stap aan willen toevoegen. Niet alleen:
“Wie wil je worden?”
Maar vooral:
“Wie bén je eigenlijk?”
Dat lijkt een simpele vraag. Toch is het misschien wel de moeilijkste vraag die er bestaat. Want achter je beroep… achter je successen… achter je diploma’s… achter je rol als ondernemer, manager of coach… zit iemand met een eigen verhaal.
Een eigen drijfveer, een eigen missie en een eigen manier van kijken. En juist dát maakt iemand onderscheidend.
En hoe zit dat bij mij?
Misschien vraag je je af: En wat is eigenlijk jouw drijfveer?
Een terechte vraag.
Ook ik heb tijd nodig gehad om die onder woorden te brengen. Inmiddels weet ik dat mijn grootste drijfveer is om mensen te helpen ontdekken welk verhaal zij werkelijk te vertellen hebben. Het verhaal dat laat zien waar zij voor staan, waar zij betekenis aan geven en van waaruit hun identiteit zichtbaar wordt.
Ik vind het heerlijk om daarbij video te gebruiken. Niet als doel op zich, maar als een eerlijke spiegel én als misschien wel het meest impactvolle didactische instrument dat ik ken. Een camera registreert niet alleen wat je zegt, maar ook hoe je het zegt. Hij laat zien of woorden, lichaamstaal en overtuiging werkelijk met elkaar in overeenstemming zijn.
Mensen begeleiden in dat proces geeft mij enorm veel energie. Misschien omdat ieder mens een uniek verhaal heeft. Misschien ook omdat ik zelf nog iedere dag blijf ontdekken. Hoe dan ook: ik raak er nooit op uitgekeken en nooit in uitgeleerd.
Persoonlijke profilering is geen marketing
Veel mensen denken bij personal branding aan zichtbaarheid. Aan LinkedIn. Aan video’s. Aan social media. Aan jezelf verkopen.
Ik zie dat anders. Persoonlijke profilering begint niet bij communicatie. Ze begint bij bewustwording. Wanneer je helder hebt waar jij werkelijk voor staat, ontstaat vanzelf meer rust. Meer overtuiging. Meer authenticiteit. En uiteindelijk ook meer zeggingskracht.
Mensen voelen namelijk feilloos het verschil tussen iemand die een boodschap probeert te verkopen en iemand die ergens werkelijk voor staat.
De camera liegt niet
Dat is precies waarom video zo’n bijzonder instrument is. Waar een gesprek ruimte laat om jezelf uit te leggen, laat een camera direct zien hoe je overkomt. Niet om je te beoordelen, maar om je bewust te maken.
Veel deelnemers ontdekken pas tijdens het terugkijken hoe hun woorden, houding, stem en energie op elkaar inwerken. Soms klopt dat precies. Soms zit er een wereld van verschil tussen wat iemand wil uitstralen en wat de kijker daadwerkelijk ervaart.
En juist daar begint ontwikkeling. Niet door een kunstje aan te leren, maar door steeds dichter te komen bij wie je werkelijk bent. Een goede pitch is uiteindelijk geen act. Het is de meest authentieke versie van jezelf.
Groei verdient een gezicht
Misschien is dat wel de belangrijkste les die ik uit het gesprek met Tony Robbins meenam. Groei is essentieel. Maar groei wordt pas waardevol wanneer anderen haar kunnen ervaren. Wanneer jouw verhaal mensen raakt. Wanneer jouw overtuiging voelbaar wordt. Wanneer jouw identiteit zichtbaar wordt.
Dan ontstaat zeggingskracht. En juist die zeggingskracht opent deuren. Voor jezelf. Voor je organisatie. Voor je merk. En voor de mensen die jij wilt inspireren.
Ben jij zichtbaar zoals je werkelijk bent?
In mijn workshop ‘Zet je Pitch op Video’ (ZJPOV) werken we niet aan een ingestudeerd verkooppraatje.
We gaan op zoek naar jouw eigen verhaal. Naar de woorden die echt bij je passen. Naar de energie waarmee jij mensen in beweging brengt.
En ja… uiteindelijk neem je een professionele pitchvideo op.
Maar belangrijker nog: Je ontdekt waarom sommige mensen geloofwaardig overkomen zodra ze beginnen te spreken. En waarom anderen, ondanks al hun kennis en ervaring, onzichtbaar blijven. Misschien is dat wel de grootste winst van een goede pitch. Niet dat mensen horen wat je doet. Maar dat ze voelen wie je bent.
Ben je benieuwd wat deze workshop voor jou of jouw organisatie kan betekenen?
Dan nodig ik je van harte uit om vrijblijvend contact met me op te nemen. In een persoonlijk gesprek onderzoeken we samen waar jouw kracht ligt, hoe je jouw zeggingskracht kunt vergroten en of de workshop Zet je Pitch op Video daarbij past.
Bel me of stuur me een e-mail. Ik vertel je graag meer en denk met plezier met je mee. Misschien is dit wel de eerste stap naar een profiel dat niet alleen zichtbaar is, maar ook écht blijft hangen.
