Bel voor meer informatie: 0622 994 804 info@elevatorpitchonline.nl
Hoe ver moet je gaan met privacyrechten als je filmt?

Hoe ver moet je gaan met privacyrechten als je filmt?

Deze intrigerende vraag drong zich begin september bij mij in vol ornaat aan. Dat heeft te maken met een film die ik gevraagd was te maken van een biodanza festival. En als je mensen in het publiek gaat filmen moet je je houden aan bepaalde regels. Daar gaat deze blog over. Regels, grenzen zoeken, artistieke vrijheid en respect voor het individu, hoe grillig iemands wensen ook zijn. Wat is er gebeurd? 

Vooraf informeren

De deelnemers werden bij de entree van het festival gewezen op het feit dat er gefilmd werd. Vooraf aan de deelname werd hen gevraagd om op een formulier aan te geven of ze ermee akkoord konden gaan dat ze mogelijkerwijs op de film te zien zijn. Om preciezer te zijn: of ze akkoord konden gaan met het herkenbaar in beeld komen in de film. Op een klein percentage na kon iedereen zich vinden in een ‘publieksrol’ in de film.

Checken

De film werd door mij en nog een andere filmmaker geschoten. Het festival was een succes en de preview voor de film die wij opleverden aan de opdrachtgever was geslaagd. Voordat deze mocht worden vrijgegeven moesten zij de film nog voorleggen aan de mensen die zich van toestemming hadden onthouden. Even checken dus. Ze werden gevraagd om het terug te melden als ze zichzelf in beeld zagen. 

Herkenbaarheid

Zo geschiedde het en het geluk was dat er maar twee mensen waren die een veto uitspraken over de scenes waarin zij te zien zijn. Twee is overzichtelijk zul je denken, maar een van die twee kwam redelijk frequent voor. Dat betekende dus relatief veel werk opnieuw doen in de montage. Een ander punt dat ons te denken gaf is dat de vrouw die bezwaar maakte weliswaar in beeld kwam maar daarin zeker niet herkenbaar was. En het woord herkenbaarheid was nadrukkelijk vermeld in het formulier. Je zag bij deze vrouw alleen een rug. Sommige stukken zelfs zonder achterhoofd. Hoe dan ook ze was niet identificeerbaar. Toch stond deze dame er op dat alle beelden waarin zij verscheen er uit moest.

Discussie

Je kunt dan gaan discussiëren over de vraag in hoeverre iemand herkenbaar is, maar die discussie zijn we uit de weg gegaan. Alle beelden waarop zelfs maar het kleinste deel van haar te zien zou zijn hebben we verwijderd. Dat ging in dit geval ten koste van hele gave beelden waar 99% andere deelnemers op te zien waren. Kun je dit soort discussies voorkomen? Lastig. Waarschijnlijk zul je zoiets juridisch helemaal dicht kunnen timmeren met reglementen en ontbindende voorwaarden, maar dan ga je paarse krokodillen creëren waar niemand iets van begrijpt. En dat is het laatste wat je wilt op een festival wat een feest behoort te zijn en de grote meerderheid niet moeilijk doet. 

Lessen geleerd

De les die ik er zelf uit trok is dat je altijd genoeg beeldmateriaal moet schieten om je keuzes te maken in de montage. Gelukkig had ik dat in dit geval. Maar ik weet niet wat ik gedaan zou hebben als dat anders was. Als het op zijn scherpst moet worden gespeeld is het naar mijn idee vrijwel altijd de opdrachtgever, die knopen moet doorhakken, want die plaatst de film in de openbaarheid. Dus als er een privacyclaim mocht volgen is niet de filmproducent maar de opdrachtgever aan te spreken. Als filmmaker moet je je wel beschikbaar stellen voor montage aanpassing en dan is de vraag in hoeverre je concessies wilt doen aan het creatieve concept. En dus ook hoeveel ruimte je inlevert van je artistieke vrijheid. Ik ben zelf iemand die die daar flexibel in is en klantenbelang (inclusief de geportretteerde) laat prevaleren. 

Wie heeft het laatste woord?

Ik respecteer de wens van de opdrachtgever en ook de wens van de geportretteerde zo veel mogelijk. Wat dat laatste betreft kom je dus wel in heftige discussies als de herkenbaarheid feitelijk nihil is. Waar nu precies de grenzen liggen is een vaag gebied. Een andere vraag is  welke afwegingen je maakt vanuit artistiek oogpunt? Dat zijn boeiende vragen die niet alleen hersenbrekers opleveren maar ook veel tijd kosten. Ben jij jurist en wil je hier iets over kwijt? Laat het me weten, ik benieuwd.Wil je zien wat de film uiteindelijk geworden is, kik dan even op deze link en kies de film over het biodanza festival.

Ontelbare redenen om een pitch als wapen in te zetten

Ontelbare redenen om een pitch als wapen in te zetten

De elevatorpitch is weer helemaal terug van weggeweest. Met een miljoen zzp-ers kan dat ook bijna niet anders. In een landschap waar de consument het voor het zeggen heeft en zelf wel uitmaakt aan wie hij aandacht geeft zul je toch  echt je best moeten doen. Pitches zijn uitstekende middelen om dat voor elkaar te krijgen en ze zijn er in vele soorten en maten. En dat geldt ook voor de talrijke doelgroepen en daarmee samenhangende product-marktcombinaties. In deze blog geef ik een klein schetsje van het landschap waarin gepitcht kan worden:

De city-pitch

Als je voor je stad meer toeristen wilt aantrekken of daarin een museum onder de aandacht wilt brengen kun je niet om de city-pitch heen. In Amsterdam gingen ze hiermee door het plafond. Het resultaat daarvan is misschien wel dat het songfestival 2020 ten prooi viel aan een andere city-pitch.

De onderwijs-pitch

Als je instroom van studenten nastreeft voor het nieuwe studiejaar zul je aan de weg moeten timmeren. Met name als je wat exotische studiespecialisaties hebt waarmee jij je wilt onderscheiden is de onderwijs-pitch een aanrader. Belangrijk daarbij is om heel duidelijk te maken wat studenten zouden missen als ze er niet voor kiezen. 

De partner-pitch

Deze variant is bijvoorbeeld erg relevant voor mensen die op datingsites actief zijn. Wat heb jij te brengen in een vriendschap of relatie? En andersom: wat zijn jouw wensen die je aan een partner stelt? En hoe maak je dat duidelijk? Dating on line is helemaal in, maar ken jij veel mensen die zich succesvol weten te profileren? Je wordt daar beter in als je werkt aan een goed profiel en die wereldkundig maakt via een een strakke ik-zoek-een-partner-pitch.

Jubileum-pitch

Ben je spreker op een jubileum of ben je aan de beurt om te spreken op iemands huwelijk? Met een pakkende huwelijkspitch hou je een pleidooi voor jouw visie op een leven vol geluk. Iets dat je het bruidspaar uiteraard van harte toewenst. Ben jij een geroutineerde pitcher, dan is iedere vorm van toespraak, bij wat voor sociale gelegenheid dan ook een appeltje eitje. Met veel zelfvertrouwen pak je je podium. Daarbij zet je ook jezelf een beetje gunstig neer. Een makkelijke manier om in de bewondering te delen.

CV-pitch

Wordt steeds actueler. Die zet je in om je sollicitatie kracht bij te zetten. Ik heb ruim 1000 videopitches mogen vastleggen de afgelopen jaren. Denk jij nu als 50plusser dat dit de milllenials waar je misschien mee concurreert makkelijker af gaat? Bedenk dan ook dat je dit gewoon prima kunt leren, ongeacht je leeftijd. 

ZZP-pitch

Dit is de pitch die freelancers en zzp-ers plegen af te steken ondermeer bij hun netwerkclubjes. Het maakt echt wel een verschil of je daar staat te stamelen of een vloeiende one minute pitch van je lippen laat rollen. Wie de wetmatigheden en de gewenste structuur van de pitch begrijpt oogst al snel nieuwe aanbevelingen en leads. Je pitch- performance kan vele nieuwe deuren openen. 

Crowdfund-pitch

Deze wint ook aan populariteit. Als je geld nodig hebt van investeerders heb je minimaal een gunfactor nodig. Die krijg je als mensen in je capaciteit en belofte geloven en als ze zien dat jij uit het goede hout gesneden bent. Er is geen beter middel dan een persoonlijke crowdfund-pitch om dat voor elkaar te krijgen. 

Profileren kun je leren. Met een pitch!

Op al deze punten kun je oefenen. Het is allemaal te leren. Ook zijn er strategieën voor iedere soort product-markt combinatie beschikbaar. Bij ElevatorPitchOnline kennen wij ze allemaal, en zo niet dan ontwikkelen we deze op maat. We doen niet anders. Loop jij tegen iets aan waar je met een pitch of een wervend profiel een verschil zou kunnen maken?  En zou je willen leren hoe dat werkt? Bel ons gerust of maak een afspraak, dan kunnen wij je vertellen wat we voor je kunnen doen.

Waarom ‘verbinding’ beter geen jeukwoord zou moeten worden

Waarom ‘verbinding’ beter geen jeukwoord zou moeten worden

Als er één woord is dat we veel horen de laatste tijd is het dat wel: verbinding maken. Het woord heeft alles in zich om een jeukwoord te worden, want je hoort het te pas en te onpas. Toch zou het jammer zijn als het die status bereikt en daardoor in kracht afneemt. Want het belang van verbinden is groter dan ooit en dat het lastig is weten we maar al te goed. Want zeg eerlijk: wie maakt er nou echt verbinding? En weten we ten diepste wat het betekent? In deze microblog wil ik er een paar dingen over kwijt: waarom is het belangrijk? Kun je het meten? Kun je het leren?

Er volledig zijn voor de ander

Als profileringsexpert kan ik er niet om heen. Profileren heeft namelijk alleen effect als je kampioen wordt in verbinden. Oftewel daadwerkelijk contact maken. Dat houdt in: contact leggen, aandacht vragen en krijgen op een oprechte manier. Present zijn voor die ander. Menselijk contact, gedrag vertonen waardoor die ander denkt dat jij er voor hem of haar bent, dat hij of zij belangrijk voor je is, en er dus toe doet.  Dat alles doe je niet alleen maar met de juiste benaderingstekst, je doet het met al je energie, dus alles wat je op dat moment uitstraalt. Zeker je non-verbaal.

Gemeend en oprecht

Waarschijnlijk heb jij het ook meteen door als iemand contact met je wil maken voor een of ander doel en die persoon je niet echt raakt. Het voelt niet gemeend. De studenten die in het weekend de telegraaf of het NRC aan je aanbieden zijn daar een mooi voorbeeld van. Hun extraversie is bewonderingswaardig. Hun vermogen om afwijzingen te incasseren idem dito. Maar het vermogen om persoonlijk oprecht contact te maken voelt als een toneelstukje. Of wat denk je van stewardessen? Tijdens een vlucht proberen ze allemaal professioneel vriendelijk te zijn. Jij als passagier voelt haarfijn aan wie dat op een natuurlijke manier af gaat, dan wel of iemand zijn chagrijn probeert weg te glimlachen. Maar je hoeft voor deze test niet in een vliegtuig bediend te worden, ook in een restaurant is dit goed te ondervinden zodra de ober aan je tafeltje verschijnt. Een ander evident voorbeeld is de kapper. Er zijn kappers die menen dat ze sociaal moeten investeren in hun klant en doen daar moeite voor. Of dat oprecht overkomt en of je daar blij van wordt is aan jou om te beoordelen.

Verbindingskracht is meetbaar

Hoe zit dat bij jou? Weet jij al hoe je scoort op verbinding? Lijkt het je leuk om daar eens achter te komen? Je verbindingsfactor is meetbaar. Er wordt bewust en onbewust gemeten. Wat gemeten wordt zijn ondermeer de volgende factoren:

  • Compassie:  Toon jij persoonlijke belangstelling voor die ander die als ‘gemeend’ ontvangen wordt?
  • Afstemming: Zit jij op dezelfde golflengte als je gesprekspartner? Is die goed genoeg om een relatie op te bouwen?
  • Relevantie: Weet je jezelf voor die ander relevant te maken zowel met de juiste ratio en emotio?
  • Dominantie: voelt de balans tussen jou en die ander als harmonieus en natuurlijk aan?

Verbinding als kwaliteit is een must

In beroepen waar je iets moet verkopen is verbinding maken een must. De wereld waarin we leven wordt steeds transparanter en de impulsen waarmee je potentiële klanten geprikkeld worden door allerlei marketing en reclame uitingen wordt steeds intenser. Maar één ding blijft overeind: oprechte verbinding. Persoonlijk contact dat echt voelt. Het helpt zeker als je van nature enige aanleg hebt om dat contact te maken. Maar het is ook te leren. Je kunt je om te beginnen bewuster worden van het belang. Dat lukt bijvoorbeeld als je zelf aan den lijve ondervindt hoe prettig het is als iemand oprecht geïnteresseerd is in je en je daarmee raakt. Dat kan voelen als een warm bad. Of juist andersom: als iemand je er attent op maakt dat je iets affectiever zou mogen zijn.

Je kunt ook enkele technieken en vaardigheden aanleren, zoals vragen stellen en spelen met stiltes. Wie veel vraagt en stiltes laat vallen geeft de ander tijd om na te denken en waardoor die meer tijd krijgt om op de voorgrond te komen staan.

Actief luisteren is ook een hele belangrijke. Dat is een manier van aanwezig zijn dat de ander zich volledig begrepen voelt. Je hebt daadwerkelijk oogcontact en volledige aandacht voor die ander en je luistert vanuit je fysieke aanwezigheid, met de diepste en meest oprechte intentie om echt te begrijpen wat die ander communiceert.  Er zijn niet zoveel mensen die dit echt kunnen, maar als je er een tegen komt….dan weet je meteen dat het er een is en dat je volledig door die ander gezien en begrepen wordt. Hoe fijn is dat?

In een filmscript werkt dit dus ook

In mijn vak als profileringsdeskundige werk ik extreem veel met film. Film is het meest ultieme medium waarmee je een intentie of een boodschap kunt communiceren. Film is echter communiceren in je face, het komt direct binnen. Bij de kijker is voelbaar en zichtbaar of een boodschap goed overkomt, of het gemeend of gefaked is. Dat geldt ook voor de manier waarop verbinding wordt gelegd. Zowel als script-writer als coach/trainer besteed ik veel aandacht aan die verbindingsfactor. Verbinding maken betekent betrokkenheid creëren en als dat lukt dan kan die film al bijna niet meer stuk. Mensen die bij me komen zijn vaak een beetje gespannen omdat een film maken waarin ze zelf de hoofdrol spelen niet hun dagelijkse bezigheid is. Door enkele technieken toe te passen die ik uit mijn HR-verleden heb overgehouden en verder doorontwikkeld lukt het om bij vrijwel iedereen een oprechte verbindingsfactor zichtbaar te maken. Dat geeft die film een enorme booster aan weringskracht. Wil je weten hoe dat werkt? Bel of mail me even.

Profileren vanuit betekenisdrang

Profileren vanuit betekenisdrang

soms langer turen om diepgang te vindenProfileren kun je niet los zien van een specifieke motivatie die gericht is op het doel. De vraag is alleen wat is dat doel? Dat is voor iedereen anders. Vaak blijkt dat het bestaat uit meerdere onderliggende factoren, zoals geld verdienen, omzet scoren, fijn met je vak bezig zijn en laten zien dat je expert bent. Wie voor  zijn profilering echt de diepere lagen weet te bereiken en van daaruit duidelijk weet te maken wat hem of haar bezielt met zijn merk staat meer dan één streepje voor. Ik geloof er in dat je vooral dan, dus met die dieper liggende factoren, impact kunt maken met je profilering. En kan gaan kapitaliseren op je merk. Dat heet profilering vanuit zingeving. 

Klassieke motivatoren

Misschien is nu juist dat kapitaliseren iets waar we anders tegen aan moeten gaan kijken. Bijvoorbeeld dat geld en winst maken niet per se de belangrijkste motivatoren hoeven te zijn. Maar dat je echte zingeving, dus datgene waar je je bed voor uitkomt, leidend is. Als je die dan ook nog eens kunt koppelen aan jouw innerlijke drang om bij te dragen aan een duurzame samenleving dan heb je echt iets sterks in handen. Dat is waar de ware zin van betekeniseconomie en identiteitsmarketing begint. Dat is een andere vorm van kapitaliseren, zonder dat je banksaldo daar overigens slechter van wordt.

Betekenisarmoede

Wie dit voorop stelt gaat automatisch ook meteen anders kijken naar het fenomeen profileren. Profileren wordt dan opeens veel schaamtelozer, want je kunt oprecht trots zijn op wat je doet en die trots delen met de wereld. Dit staat haaks op wat ik nu nog veel meemaak als ik mensen zie pitchen. In de 8 jaar dat ik mijn praktijk voer en mensen coach  hoe ze hun pitchfilm moeten vormgeven zie ik veel implosies. Mensen klappen dicht, gaan stotteren en stamelen, krijgen zwarte vlekken voor hun ogen. Of ze komen nauwelijks uit hun woorden of ratelen allerlei clichés. En dat heeft in veel gevallen te maken met een vorm van betekenisarmoede. Ze zijn zich onvoldoende bewust van hun eigen existentiële toegevoegde waarde. De vraag of je dan toe komt aan vervullende zingeving is een lastige.

Trots

Ik zie bijvoorbeeld niet zoveel mensen die openlijk hun trots durven te laten zien en uitkomen voor waar ze voor staan. Weinig ondernemers hebben een big fat claim. En dat komt misschien niet in de laatste plaats door hun gebrek fundamentele zingeving en de daarbij behorende koers die ze varen met hun merk of bedrijf. Er zijn ook niet zoveel mensen die oprecht of overtuigend kunnen aangeven waarom ze hun werk leuk vinden, waarom ze doen wat ze doen en op welke manier ze betekenis willen geven aan hun bedrijf of aan hun zijn. Tja en als dat zo is wat moet je dan verwachten van het profileren met een pitchvideo? 

Van vicieuze cirkel naar labyrinth

En zo kom je in een vicieuze cirkel terecht want impact maken gaat vooral (misschien wel alleen) lukken als je vanuit je drijfveren gericht op zingeving, dus je diepste kernwaarden en overtuigingen, je verhaal vertelt. Dan ben je namelijk echt authentiek, dan hoef je geen maskers op te zetten of toneel te spelen, je hoeft nergens aan te twijfelen, je hoeft zeker geen teksten uit je hoofd te leren. Wat denk je dat dat met je pitch doet? De eerste stap die je kunt doen is om van die vicieuze cirkel een labyrint te maken. Zoeken naar een uitweg die jouw leidt naar diepgang in zingeving.  

Nieuwe Marketing

Op vrijdag 14 juni was ik getuige van de lectorale rede van Kaj Morel die als titel had: ‘Marketing waar we wel op zitten te wachten’. Zijn rede is de directe inspiratiebron voor deze blog. Kaj maakte pijnlijk duidelijk dat we de klassieke pijlers van de huidige economie moeten  gaan vervangen door een andere manier van kijken naar onze wereld. Een kijk die bijdraagt aan een duurzame samenleving. En vanuit dat perspectief ga je dus ook het vak marketing anders bedrijven. Deze missie, die ik zelf van harte ondersteun,  is waar Kaj de komende jaren zijn studenten van Avans Hogeschool in Breda over laat nadenken. Zijn verwachting is dat dit gaandeweg (maar onvermijdelijk) gaat leiden tot een andere invulling van de economie. 

Andere vaatjes

Het bijwonen van Kaj’s lectorale rede heeft er bij mij toe geleid dat ik mijn klanten voortaan nog meer ga vragen uit andere vaatjes te gaan tappen als ze hun verhaal via een videopitch wereldkundig willen maken. En een videopitch is de meest indringende, directe, ‘in your face’ manier om te vertellen wat je te vertellen hebt en dat ontiegelijk duidelijk te communiceren aan de buitenwereld. Een sterkere marketingtool bestaat er niet. 

Die buitenwereld gaat verder dan je markt

En het mooie is dat, als Kaj straks zijn missie met zijn studenten verder gaat uitrollen, die buitenwereld vele malen groter is dan alleen de markt die je bedient. De buitenwereld wordt gevormd door alle stakeholders, dus alle belanghebbenden, dus ook je overbuurvrouw waar je weinig contact mee hebt. Al die opinievormers dragen allemaal bij aan imago en de reputatie van die ondernemer die met zijn pitch opeens een heel ander geluid laat horen. En vooral weet te overtuigen. Zou het niet mooi zijn beste ondernemer als jij daar bij hoort, als jij geschiedenis schrijft met je marketing voor een wereld die nu op een drempel staat van onvoorstelbare veranderingen?

Mijn aanbieding aan jou

Heb jij een goed verhaal, een verhaal dat bijdraagt aan daadwerkelijk een duurzame wereld? Iets dat wakker schudt? Iets waarmee je een deuk in een pakje boter slaat? Ben jij klaar om dit op een videopitch te zetten? In dat geval mag jij je melden en als jij tot de eerste tien aanmeldingen behoort doe ik dat voor jou tegen kostprijs (euro 149,00 normaal euro 779,00 ) een wervelende pitchfilm van 1 minuut die jij op je website en social media kunt zetten. Een videopitch waarmee je misschien wel viraal gaat. Bel me en vraag naar de condities of maak meteen een afspraak. Deze aanbieding loopt tot 1 september 2019.  Kijk ook even naar de video die ik maakte in de pauze van Kaj’s rede: Marijke Blom van Hart-werk heeft de taak op zich genomen om 25 Wajongers te gaan plaatsen bij werkgevers in de ICT branche. Een goed begin.

wanneer kun je beter (nog) niet aan een pitchvideo beginnen?

wanneer kun je beter (nog) niet aan een pitchvideo beginnen?

Een film is een extra tool om met je doelgroep te communiceren. Met deze tool laat je zien wie je bent en op welke manier jij iets wilt betekenen voor je potentiele klanten. Het geeft een persoonlijke indruk over jezelf af aan je markt. De kijker van je film krijgt daardoor een gevoel over en een indruk van wie jij bent en wat je wilt betekenen. Het gevolg is dat hij zich verwant met jou gaat voelen en een band kan opbouwen. Daarmee wordt een pitchvideo een ijzersterke tool die, als je het goed doet, veel nieuwe klanten voor je gaat opleveren.

Toch moet ik ook toegeven dat een film maken niet meteen voor iedereen geschikt is. Het heeft in de eerste plaats pas echt zin als je er aan toe bent en er gemotiveerd voor bent. En daarnaast moet je er toe in staat zijn. Enkele factoren en drempels die je het beste  eerst kunt afwegen voor je er aan begint heb ik hierna op een rijtje gezet. Je kunt deze vijf punten goed als checklist gebruiken:

Bestaansrecht

Als jij iemand bent die nog grote twijfels hebt over je bestaansrecht als leverancier van dienst X of product Y dan is de kans groot dat je kijker dit merkt. Zelftwijfel is weliswaar een zeer menselijk eigenschap maar in commercieel opzicht levert het zelden een sterk koopargument voor je potentiele kant op. Die zelftwijfel kan allerlei redenen hebben en is vaak verwant aan zelfliefde, zelfkennis en eigenwaarde. Natuurlijk kan het ook een kwestie zijn van eerst de nodige ervaring en expertise opbouwen. Dat is de meest gezonde vorm want die komt vaak vanzelf goed.  

Onduidelijke toegevoegde waarde 

Wie niet goed in staat is te benoemen wat de waarde van zijn of haar product is mist al snel de noodzakelijke overtuigingskracht. Vaak gaat dit verschijnsel hand in hand met een gebrek aan eigenwaarde. Zeker in de wereld van kenniswerkers waar in het algemeen weinig onderscheidingskracht te zien is in de ogen van de markt, komt dit voor. Wie de eigen toegevoegde waarde niet duidelijk voor ogen heeft loopt een grote kans dat zijn film een tante Betje wordt. Een beetje een theekransje dat gevuld wordt met weinig zeggende punten.

Expressiegebrek

Mensen die van nature weinig expressie hebben missen zeggingskracht. En dat is best een belangrijke factor in film. Duidelijke lichaamstaal en spraakbeheersing zijn doorslaggevende factoren. Het levert emotie en betrokkenheid op. Ontbreekt dit dan moet de kijker  meer moeite doen om je te volgen. Bovendien associeert de kijker dit al gauw met een gebrek aan enthousiasme, zowel over het eigen product als voor de klant. 

Geen helder doel voor ogen 

Mensen die nauwelijks een beeld hebben van wat ze willen bereiken kampen meestal met een gebrek aan focus. Het risico is dan groot dat dit in de film ook tot uitdrukking komt. Een pakkende verhaallijn en structuur ontbreken en dan is er al gauw geen touw om aan vast te knopen.De vraag wie nu eigenlijk de potentiele klant is en wat die erover moet onthouden blijft dan vaag. 

Gebrek aan retorisch vermogen

Wat heb je eigenlijk te melden en kun je dit over je lippen krijgen..? Hier gaat het om spreekvaardigheid, het vermogen om je met taal uit te drukken, te overtuigen, een punt te maken. Het draait hier om de kunst van de retoriek. Het vermogen om überhaupt een verhaal te creëren over je product of dienst hangt daar nauw mee samen. We zijn natuurlijk niet allemaal geboren dichters en dat hoeft ook niet. Maar een zekere tegemoetkoming aan de minimale vereisten helpt je wel om over deze drempel heen. De kans dat je dan een succesfilm van je pitchvideo weet te maken is een fors stuk groter.  

Cameravrees

Dit verschijnsel komt veel voor en bestaat in vele gradaties. Er is enig verband met existentiële factoren. De onderliggende vraag is: mag ik bestaan? Mag ik er zijn?  Wanneer iemand zich zo kwetsbaar voelt dat je kunt spreken van cameravrees of videofobia, heeft dat te maken met een innerlijk conflict. Kwellende vragen doemen dan in het brein van de ‘hoofdrolspeler’ op zoals: ‘Kom ik wel goed over? Ben ik in staat het juiste beeld over mezelf naar buiten te brengen?’. De verschijnselen die hiermee gepaard gaan zijn knikkende knieën, nerveuze drukke bewegingen, soms black outs, emotionele uitbarstingen, onafgemaakte zinnen, veel ‘ehh…ehh’ zeggen. Je begrijpt dat die film daar niet aantrekkelijker van wordt. De cameravrees, of liever: datgene wat de grondoorzaak daarvan is, zal eerst overwonnen moeten worden voordat ik een pitchvideo voor zo’n persoon een aanrader wil noemen.

Is hier wat aan te doen?

Het goede nieuws is dat er voor mensen die zich herkennen in een of meer van de bovenstaande drempelverhogers toch goede hoop is. Sterker nog er is een zeer bemoedigend perspectief. Er bestaat namelijk een coaching-methode die helemaal ingericht is op het opheffen of reduceren van alle genoemde potentiële spelbrekers. Ik noem dit video coaching en ik ben zo’n coach. In de 7 jaar dat ik pitchvideo’s maak heb ik onderzoek gedaan naar een grote hoeveelheid showstoppers. Ik heb deze in kaart gebracht en daar vervolgens doeltreffende methoden voor ontwikkeld. Ik heb ook gekeken naar alternatieve filmtechnieken hoe iemand ondanks persoonlijke bezwaren toch een pitchvideo kan maken.  Als je wilt weten hoe ik jou op de beste manier kan helpen aan een pitchvideo die slaagt bel of mail me dan gerust. .